人力资源微信怎么认证企业

首先可以选择企业 微信官方推荐惠人力人事管理系统。在这个系统的通用版本中，有组织架构、招聘、人事档案、绩效考核、员工关怀等功能模块。内容全面，可与企业 微信的审批和考勤自动联动，自动计算薪资。第二，可以选择国内领先的在线人事管理软件e-employee。功能涵盖六大模块:人力 资源管理，包括组织架构、员工关系、招聘、面试、薪酬、五险一金、员工福利、从入职开始的全职职业生涯生命周期管理，彻底将HR从繁琐事务中解放出来，用法律知识规范HR日常工作流程，特别适合人员相对较少的中小企业企业。

这是很有必要的，因为企业 微信你必须一条一条的提交你的个人信息，提交完成后才能保证这个企业 微信是以正规的方式使用，而不是做违法的活动。是的，使用企业 微信需要实名认证，只有实名认证才能使用，而微信也会保护个人信息。首先，用人单位要求员工提供个人信息整体上是合法的。《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作场所职业危害、安全生产、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息。用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本信息，劳动者应当如实说明。

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