企业文化认证,中国知名企业的企业文化

采用以下:企业发展的动机，-2文化和企业战略，企业经营业绩，-2。-2/在管理中的作用企业 文化对企业发展的影响，企业 文化随着企业的出现而产生，随着企业的发展而发展；但是，企业 文化不仅是单个附件企业开发，企业 文化对企业开发。

目前，GB/T19000ISO9000族标准的实施和质量的发展认证已成为经济界和企业界的热门话题。其实质量认证由来已久，是市场经济的产物。1903年，英国首创了世界上第一个认证标志，即著名的“BS”标志或“风筝标志”，一直沿用至今。质量认证是独立于甲方(供方)和乙方(需方)的公正、科学的质量体系，通过严格的检验和检查，为产品符合要求出具权威证书。它符合市场经济规律，能给双方带来直接的经济利益，所以很快被社会接受，并在50年代基本普及。

企业文化随着企业的出现而产生，随着企业的发展而发展；但是，企业 文化不仅是单个附件企业开发，企业 文化对企业开发。采用以下:企业发展的动机，-2文化和企业战略，企业经营业绩，-2。-2/在管理中的作用企业 文化对企业发展的影响。1.企业 文化是企业发展的动力新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。

面对新形势新任务，迫切需要加强和促进建设与经济建设的统一。1).企业 文化它是知识经济时代提升市场份额和整体形象的强大动力。其产品的质量和销售越来越依赖于企业的人性化管理和员工的精神状态。1998年，财富500强企业“最受赞赏企业”的主题是“企业 文化”。

企业文化建设的原则、内容和措施是随着社会环境不断变化的，企业自身发展，企业需要。不同的时期，不同的企业策略，不同的人员，不同的产品结构，都需要不同的企业 文化来进行相应的适应。企业 文化不是一成不变的，需要随着环境的变化而升级发展。I .-2文化构造原理1。以人为本原则以人为本就是把人作为管理的主要对象和企业最重要的资源。