在职企业职工认证,企业退休职工每年认证时间

企业在我们厂或者在这个企业给你的员工发资格证是有用的，因为职业证的发放意味着你有工作的权利，你可以从事这个职业。但是如果你去别的企业，这个资格证可能就没用了。职业资格证书终身有效。职业资格证书，终身有效，无需年审。但是有些行业的职业资格证书是有效的，不一样。职业资格证书是劳动就业制度的重要组成部分，也是考试制度的一种特殊形式。

社保认证对退休人员来说很重要。所谓社保认证就是我们所说的领取养老金待遇的资格认证。从字面意思可以理解为退休人员一年要有一次待遇领取资格认证，表示退休人员有领取养老金的权利。领取治疗资格认证的好处很多，可以有效避免。退休人员去世后，社保局还在给退休人员发放养老金，这是亏损的。领取待遇资格认证可以有效避免多领养老金的情况。

认证前需携带本人二代身份证(港澳台人员携带回乡证，境外人员携带护照)等证件到本人所属镇行政部门采集、建模面部数据；2、网上资格认证。当年完成面部数据采集建模的社会化管理退休人员，次年起可在线领取养老金认证；3、在线认证操作。用户提交个人身份信息，信息填写正确，核对无误即可激活，按照流程指引认证完成即可。

1、在职证书应由企业的申请人出具。2.在职证书应反映被邀请员工的信息。3.它应该显示该员工有权打开员工号码。4.在职证书上的录入日期和签发日期不得晚于提交员工号绑定申请的日期。5.在职证书仅支持加盖正确的公司公章，不支持合同章、人事章、财务章、电子章等。没有公章的个体工商户可以使用经营者签名，并提供法人手持身份证照片代替盖章。

①什么是职业资格证书或职业技能等级证书？职业资格证书是劳动者具备从事某种职业所必需的知识和技能的证明。是劳动者求职、上岗、创业的资格凭证，是用人单位招用劳动者的主要依据，是境外就业和对外劳务合作人员公证其技能水平的有效凭证。职业资格证书与职业劳动活动密切相关，反映具体职业的实际工作标准和规范。职业资格证书是就业制度的重要组成部分，是国家考试制度的特殊形式。

A:根据《招用技术工人条例》(劳动和社会保障部令第6号)，对要求持有职业资格证书的职业(工种)，在职 职工必须具有相应的职业资格证书；从事技术工种且不具备相应职业资格证书的，用人单位应当按照国家职业(技能)标准进行培训，使其达到本职业(工种)的技能要求，并取得职业资格证书后方可上岗；从事技术工种的学徒，用人单位应按照《中华人民共和国职业分类日历表》的规定进行学徒培训。