为什么农民工要认证企业,企业为什么不让用农民工

为什么要实行农民工工资保证金制度？工资保证金制度要求企业留出一定比例的钱作为支付工资的保证金给农民工，以及企业向社保或劳动管理部门缴纳保证金。如企业违反规定，劳动管理部门可向缴纳保证金，施工企业也是劳动密集型企业、农民工已经成为项目施工的主力军，但是大部分没有经过培训学习就直接参与项目施工，施工质量难以保证。

水电工程施工质量管理和控制的具体内容有哪些？下面仲达咨询将介绍相关内容供您参考。1水电工程施工质量控制存在的问题1.1质量意识差。目前很多水电项目企业对质量重视不够，盲目追求效率，忽视质量管理。水电工程不同于房屋建筑工程，大部分构件属于大体积结构，所以一些管理者认为一点点质量问题不会影响大体积结构的安全。

1.2质量控制体系不完善。一些建设项目、人员和设施配备不良。没有专职质量管理人员，没有专人具体负责过程控制和事前预防。目前水电建设企业已逐步通过质量认证，内部管控制度企业已制定，但部分建设项目无法按要求实施。1.3工人技术水平差。施工企业也是劳动密集型企业、农民工已经成为项目施工的主力军，但是大部分没有经过培训学习就直接参与项目施工，施工质量难以保证。

正面:为城镇化建设贡献力量。大量人口从农村迁移到城市定居是城市化的一种现象，加速了负面:大量劳动力进入城市，造成农村发展滞后，给城市人口和治安管理带来压力，给城市人的就业带来压力(这不是我认为的，但我认为是无稽之谈。城里人在城里干不了活就不能去村里，吹毛求疵，怪别人便宜)。积极方面1。农民工它已成为推动我国工业化进程的重要力量农民工它开辟了工农之间、城乡之间生产要素流动的新通道，为城市二、三产业的发展提供了源源不断的低成本劳动力，满足了快速工业化进程中对劳动力的需求。

这不仅为东部地区城市吸引外资、发展出口贸易创造了条件，也为其抓住机遇、承接国际劳动密集型产业转移创造了条件。中国成为“世界加工厂”，农民工功不可没。根据第五次人口普查的数据，农民工占第二产业从业人员的58%，占第三产业从业人员的52%。第二产业中，加工制造业为68%，建筑业为80%。