为什么农民工要认证企业,企业为什么不让用农民工

一般由客户审核:企业社会责任是个大项，具体要求可能需要问客户；因为每个客户的侧重点不一样。企业社会责任体系的建立与其他体系类似，比如需要明确企业应该承担哪些社会责任，如何建立、保障、运行和持续改进等。因为有些内容涉及到EHS(职业安全健康)，所以有些要和EHS体系结合起来。当然，这只是一部分，还有

农民工干着最苦最累的活，拿着最低的工资，在官员眼里还有另一个功能“替罪羊”。电焊工，农民工，临时工，挣钱卖白菜，顶的就是卖白粉罪。上海当局用250个场馆，6个月，7300万人来宣传“城市，让生活更美好”，一栋楼，4个小时，53个死人证明这只是一句口号。

一个国家的职业资格证书有哪些？1.劳动部:人力资源经理、营销员、电商管家、物流经理、物业经理、经理、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、报关员、企业培训师、职业经理人、财务经理。二。人事部门:质量专业技术资格，经济师，项目管理师投资建设，环境影响评价工程师，房地产经纪人，会计职称，企业法律顾问。

旅游局证书:导游资格，中级导游。财政部证书:会计从业资格证书、会计职称。国家职业资格认证中心本机构颁发的证书是否有用，并不是官方的职业资格证书。只有一个地方是通用的、国家承认的证书盖章和颁发的地方，那就是人力资源和社会保障部。(人力资源和劳工部已并入人力资源和社会保障部)。这种国家承认的证书可以在国家职业资格工作网站上找到。

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因为农民工专用账户与个人保险服务挂钩，只能使用个人信息。经过多方约定认证，为四方约定。建设领域农民工工资支付专用账户四方监管协议甲方:(建设单位)乙方:(总承包单位)丙方:(开户银行)丁方:(监理单位)为切实维护建筑市场秩序和农民工合法权益，根据担保农民工工资支付规定、县建设领域实施细则农民工工资支付管理等文件要求

据悉，2017年云南省将保障农民工工资支付纳入各级政府考核指标体系，还将推行工资保障制度。报道称，日前，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、交通部、水利部、中国人民银行发布《关于进一步完善工程建设领域工资保证金制度的意见-1》，规定工资保证金按照工程建设项目合同造价的一定比例支付，原则上不低于造价的1.5%，不高于3%。

因拖欠工资被列入失信黑名单的，提高幅度不低于100%，提高比例后的缴存额不受缴存额上限限制。工资保证金制度要求企业留出一定比例的钱作为支付工资的保证金给农民工，以及企业向社保或劳动管理部门缴纳保证金，如企业违反规定，劳动管理部门可向缴纳保证金。